Buenas tardes. En primer lugar quiero aclarar, que el Equipo de Gobierno actual, de este del Ayuntamiento, tiene sus bases en la social-democracia, respetando en todo momento el derecho a la huelga y al trabajo, de todos los trabajadores. Que en ningún momento se ha vulnerado el derecho a los trabajadores a eligir libremente su derecho a la huelga. En segundo lugar, informarle de que los servicios mínimos en Educación, viene impuestos por la Delegación del Gobierno, y señala como mínimos, los conserjes/personal de mantenimiento en los Colegios Públicos y personal técnico y dirección en las Escuelas Infantiles. El resto de edificios y dependencias municipales se estableció lo exigido por ley, personal de registro municipal y brigada de aguas. Todo edificio municipal debe estar custodiado y vigilado por personal de ayuntamiento, incluido el edificio que alberga la Escuela Municipal de Música. El día de 29 de marzo este edificio estaba cerrado, como estaban parte de los edificios y polideportivos municipales, sus trabajadores habían ejercido su derecho a la huelga, muy respetado. Aclarar también que a la empresa que dirige la Escuela Municipal de Música, se le comunico verbalmente el día anterior desde el Área de Educación, que el ayuntamiento no se pronunciaba a su apertura o no, ya que los trabajadores de dicho centro podrian o no, ejercer su derecho a realizar huelga, por lo tanto la decisión de los profesores en asistir o no,fue en todo momento consecuente, de que el edificio podria estar cerrado. Espero que mi respuesta le sirva, de aclaración de dudas y le agradezco el uso de esta vía de comunicación. Olga Navarro Júlvez Concejala de Régimen Interno y Educación.