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12 Enero 2017
Plan de Empleo de Garantía Juvenil
UTEBO GARANTIA JUVENIL 2022
SE INCORPORAN NUEVOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS AL AYUNTAMIENTO
“Utebo garantía juvenil 2022” es un proyecto dirigido a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas inscritas en el sistema Nacional de Garantía juvenil y cuya finalidad es facilitar su inserción en el mercado laboral. Las contrataciones que el Ayuntamiento de Utebo, entidad solicitante, va a realizar en el marco de este programa corresponden a proyectos de interés general y social, cuya ejecución se traducirá en una mejora de las condiciones y la calidad de vida de los habitantes de Utebo.
Los objetivos y las actuaciones que se van a ejecutar coinciden con los requisitos de los proyectos indicados en el artículo 6 de la orden EIE/1165/2016, de 6 de septiembre, por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones a otorgar por el Instituto Aragonés de Empleo en el ámbito de colaboración con entidades locales, empresas y entes públicos, universidades y entidades sin ánimo de lucro, para la contratación de personas jóvenes desempleadas inscritas en el sistema Nacional de Garantía Juvenil y con la finalidad de la concesión de subvenciones indicada en el dispositivo primero de la orden EPE/334/2022, de 17 de marzo, por la que se convocan para el año 2022 las subvenciones reguladas en la orden EIE/1165/2016, de 6 de septiembre (BOA número 205, de 24 de octubre de 2016).
utebo garantía juvenil 2020
Se incorporan nuevos trabajadores al Ayuntamiento
“Utebo garantía juvenil 2020” es un proyecto dirigido a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas inscritas en el sistema Nacional de Garantía juvenil y cuya finalidad es facilitar su inserción en el mercado laboral. Las contrataciones que el Ayuntamiento de Utebo, entidad solicitante, va a realizar en el marco de este programa corresponden a proyectos de interés general y social, cuya ejecución se traducirá en una mejora de las condiciones y la calidad de vida de los habitantes de Utebo.
Los objetivos y las actuaciones que se van a ejecutar coinciden con los requisitos de los proyectos indicados en el artículo 6 de la orden EIE/1165/2016, de 6 de septiembre, por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones a otorgar por el Instituto Aragonés de Empleo en el ámbito de colaboración con entidades locales, empresas y entes públicos, universidades y entidades sin ánimo de lucro, para la contratación de personas jóvenes desempleadas inscritas en el sistema Nacional de Garantía Juvenil y con la finalidad de la concesión de subvenciones indicada en el dispositivo primero de la orden EPE/1868/2019, de 27 de diciembre, por la que se convocan para el año 2020 las subvenciones reguladas en la orden EIE/1165/2016, de 6 de septiembre (BOA número 205, de 24 de octubre de 2016).
UTEBO GARANTÍA JUVENIL 2019
SE INCORPORAN NUEVOS TRABAJADORES AL AYUNTAMIENTO
“Utebo garantía juvenil 2019” es un proyecto dirigido a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas inscritas en el sistema Nacional de Garantía juvenil y cuya finalidad es facilitar su inserción en el mercado laboral. Las contrataciones que el Ayuntamiento de Utebo, entidad solicitante, va a realizar en el marco de este programa corresponden a proyectos de interés general y social, cuya ejecución se traducirá en una mejora de las condiciones y la calidad de vida de los habitantes de Utebo.
Los objetivos y las actuaciones que se van a ejecutar coinciden con los requisitos de los proyectos indicados en el artículo 6 de la orden EIE/1165/2016, de 6 de septiembre, por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones a otorgar por el Instituto Aragonés de Empleo en el ámbito de colaboración con entidades locales, empresas y entes públicos, universidades y entidades sin ánimo de lucro, para la contratación de personas jóvenes desempleadas inscritas en el sistema Nacional de Garantía Juvenil y con la finalidad de la concesión de subvenciones indicada en el dispositivo primero de la orden EIE/842/2019, de 9 de julio, por la que se convocan para el año 2019 las subvenciones reguladas en la orden EIE/1165/2016, de 6 de septiembre (BOA número 205, de 24 de octubre de 2016).
Utebo Garantía Juvenil 2018
SE INCORPORAN NUEVOS TRABAJADORES AL AYUNTAMIENTO
“Utebo garantía juvenil 2018” es un proyecto dirigido a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas inscritas en el sistema Nacional de Garantía juvenil y cuya finalidad es facilitar su inserción en el mercado laboral. Las contrataciones que el Ayuntamiento de Utebo, entidad solicitante, va a realizar en el marco de este programa corresponden a proyectos de interés general y social, cuya ejecución se traducirá en una mejora de las condiciones y la calidad de vida de los habitantes de Utebo.
Los objetivos y las actuaciones que se van a ejecutar coinciden con los requisitos de los proyectos indicados en el artículo 6 de la orden EIE/1165/2016, de 6 de septiembre, por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones a otorgar por el Instituto Aragonés de Empleo en el ámbito de colaboración con entidades locales, empresas y entes públicos, universidades y entidades sin ánimo de lucro, para la contratación de personas jóvenes desempleadas inscritas en el sistema Nacional de Garantía Juvenil y con la finalidad de la concesión de subvenciones indicada en el dispositivo primero de la orden EIE/2247/2017, de 27 de diciembre, por la que se convocan para el año 2018 las subvenciones reguladas en la orden EIE/1165/2016, de 6 de septiembre (BOA número 205, de 24 de octubre de 2016).
Utebo emplea joven 2017
SE INCORPORAN NUEVOS TRABAJADORES AL AYUNTAMIENTO
“Utebo emplea joven 2017” es un proyecto dirigido a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas inscritas en el sistema Nacional de Garantía juvenil y cuya finalidad es facilitar su inserción en el mercado laboral. Las contrataciones que el Ayuntamiento de Utebo, entidad solicitante, va a realizar en el marco de este programa corresponden a proyectos de interés general y social, cuya ejecución se traducirá en una mejora de las condiciones y la calidad de vida de los habitantes de Utebo.
Los objetivos y las actuaciones que se van a ejecutar coinciden con los requisitos de los proyectos indicados en el artículo 6 de la orden EIE/1165/2016, de 6 de septiembre, por la que se aprueban las bases reguladoras de las subvenciones a otorgar por el Instituto Aragonés de Empleo en el ámbito de colaboración con entidades locales, empresas y entes públicos, universidades y entidades sin ánimo de lucro, para la contratación de personas jóvenes desempleadas inscritas en el sistema Nacional de Garantía Juvenil y con la finalidad de la concesión de subvenciones indicada en el dispositivo primero de la orden EIE/1001/2017, de 7 de julio, por la que se convocan para el año 2017 las subvenciones reguladas en la orden EIE/1165/2016, de 6 de septiembre
(BOA número 205, de 24 de octubre de 2016).
Utebo Joven Inserta 2016
SE INCORPORAN 3 NUEVOS TRABAJADORES AL AYUNTAMIENTO
El Área de Empleo gestiona una subvención del INAEM que ha permitido la contratación de 3 nuevos trabajadores y trabajadoras, que se han incorporado a lo largo de este mes de enero a distintas áreas del Ayuntamiento de Utebo, durante un periodo de seis meses a jornada completa para desarrollar diferentes tareas.
Esta incorporación se produce en el marco de una subvención gestionada por el Área de Empleo y financiadas por el INAEM y la Unión Europea con un total de 19.050,78 € que se suman a los 30.587,49 € que aporta el Ayuntamiento.
Esta subvención se dirige a la contratación de personas jóvenes en situación de desempleo dentro del Plan de Empleo de Garantía Juvenil y su selección ha sido llevada a cabo por el INAEM.
Estos nuevos trabajadores han sido contratados para la ejecución del proyecto “Utebo joven inserta” en el que se desarrollan los siguientes programas:
Deportes:
Un técnico auxiliar de deportes, para la evaluación de la oferta deportiva para la promoción de la actividad física y del deporte.
Juventud:
Una técnico de animación sociocultural, para preparar la declaración de Utebo como Ciudad Amiga de la Infancia y apoyo a la mejora organizativa de actividades socioculturares y educativas.
Participación Ciudadana:
Un técnico de gestión administrativa, para la elaboración del catálogo de trámites municipales con el fin de ayudar en la organización de la nueva Oficina de Atención Ciudadana.